加賀市消防本部様、指導のもと避難訓練を実施しました。

最近は各地で様々な災害が発生しており、火災に限らず有事の際には適切な避難や行動が求められます。

弊社では定期的に訓練を実施し、危機意識を高め、いざという時に慌てず行動できるよう、今後も活動を継続していきます。

今年も草刈り奉仕活動を実施しました。

梅雨入りしてお天気が心配され、途中小雨もありましたが、何とか時間まで持ってくれて、綺麗に刈れてすっきりしました。

今年も新入社員歓迎会を兼ねた新年会を実施しました。

恒例のビンゴで豪華景品が振る舞われました。

ISO9001（品質）およびISO14001（環境）の定期審査を実施しました。

今年はISO:2015年度版へ移行後2回目の審査となりました。

今年も無事にISO:2015年度版品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステム認証維持を推奨されました。

今年の社員旅行は姫路城～神戸です。

お天気に恵まれ、改修工事が完了した姫路城は一際白く輝いていました。

今年も暑い夏がやってきました、恒例のバーベキュー大会・新入社員歓迎会を実施しました。

初企画！部署対抗腕相撲大会、各部署の腕自慢が熱い戦いを繰り広げました。

優勝は溶接課。やっぱり現場で働く社員は強かった。優勝商品として部署全員にアイスが提供されました。

草刈り奉仕作業を実施しました。また社内の一斉清掃も行い、会社の外回り、社内ともにきれいになりました。

梅雨の合間で暑い日でしたが、社員一同集中的に作業することにより、短時間で終了することが出来ました。

今年も恒例の新年会を実施しました。

新入社員の紹介、白熱のビンゴ大会で皆さん豪華景品をゲット出来たようです。

ISO9001（品質）およびISO14001（環境）の定期審査を実施しました。

今年はISO:2015年度版への移行審査も兼ねており、時間をかけて準備してきました。

その結果、ISO:2015年度版品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステム認証維持を推奨されました。

ネイブ本社、地元の小学生社会科見学を受け入れました。

製造現場では大きな機械が動いていたり、CADルームでは沢山のコンピュータが並んでいたり、沢山の社員が真剣に作業する様子を見たり、子供なりにも働く現場の空気を感じたことでしょう。

研究開発の工場では一転して子供たちの興味を引く機械・装置・材料が多数あり、食い入るように説明を聞いていました。